La giornata nazionale delle persone con la sindrome di down...
Quest’anno in occasione della Giornata Nazionale delle Persone con la Sindrome di Down, affrontiamo il tema degli stereotipi in chiave ironica e pro...
Con motivo del Día Mundial del síndrome de Down que se celebra el día 21 de marzo, Down Catalunya presentó el año de su 20 aniversario una campa...
The word yoga means literally means “UNION” or “TO MERGE”. More than a set of physical postures or exercises, Sadhguru defines...
14 visualizaciones 24 mar 2024 Our stereotypes about people with Down syndrome can lead us to underestimate, exclude, discriminate and limit them. By ...
Os nossos estereótipos sobre as pessoas com síndrome de Down podem levar-nos a subestimá-las, excluí-las, discriminá-las e limitá-las. Ao elimin...
Ets tu qui et sorprens! / You’re the one who’s surprised! A pesar de los progresos en la inclusión, la sociedad todavía se sorprende por...
Quan fa 30 anys, la Glòria Canals va viatjar als ✈️Estats Units i va veure que hi havia fundacions que treballaven perquè les persones...
Pabo Pineda y Caterina Moretti tienen un mensaje por el Día Mundial Síndorme de Down: tenemos derecho, queremos y podemos trabajar. Yo soy Caterina ...
Nuestros estereotipos sobre las personas con síndrome de Down pueden llevarnos a subestimarlas, excluirlas, discriminarlas y limitarlas. Eliminando e...
La Sociedad Peruana de Síndrome Down es una asociación comprometida con la orientación y acompañamiento de personas con Síndrome de Down, así co...
Hoy, 21 de marzo, se celebra el Día Internacional del Síndrome de Down con el lema “Con nosotros, no por nosotros”. Además, nos hemos s...
Versione ufficiale con sottotitoli italiani #AssumeThatICan #WDSD24 #WorldDownSyndromeDay #EndTheStereotypes...
Para celebrar el Día Mundial del Síndrome de Down (21 de marzo), desde DOWN ESPAÑA, queremos reivindicar en nombre de las personas con síndrome de...
“Conmigo, No Por Mi” “Con Nosotros, No Por Nosotros” nos invita a reflexionar sobre cómo podemos contribuir a qué todas las pers...